Goertek Việt Nam
Melde dich an, um fortzufahren.
Melde dich an, um fortzufahren.
Nhà máy tại KCN Nam Sơn – Hạp Lĩnh tỉnh Bắc Ninh
Năm 2023, với kế hoạch tiếp tục mở rộng quy mô đầu tư tại tỉnh Bắc Ninh, Tập đoàn Goertek đã quyết định chọn KCN Nam Sơn – Hạp Lĩnh của Tổng Công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc làm địa điểm đầu tư dự án mới với quy mô hơn 300 triệu USD. Hai bên đã ký Biên bản ghi nhớ (MOU) về việc thuê lại 62,7 ha đất tại KCN này vào ngày 15/02/2023. Goertek cho biết vị trí KCN Nam Sơn – Hạp Lĩnh rất phù hợp và thuận tiện giúp Goertek có thể phát triển và quản lý Tổ hợp cơ sở sản xuất quy mô lớn kết nối giữa dự án tại KCN Quế Võ hiện tại và dự án tại Nam Sơn – Hạp Lĩnh sắp tới.
Những dự án của Goertek có mặt tại Bắc Ninh và Nghệ An nói trên đã góp phần thúc đẩy tăng trường, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người dân địa phương. Đồng thời, những dự án này cũng sẽ tạo tiền đề phát huy hết tiềm năng, lợi thế của địa phương và của khu vực.
Trên đây Redsunland đã cung cấp tới bạn đọc những khái quát về tập đoàn Goertek cũng như các dự án đã và đang đầu tư ở nước ta, hy vọng có thể mang tới những thông tin hữu ích tới quý độc giả. Xem thêm các bài viết khác của Redsunland tại đây.
Tập đoàn Goertek, đang chuẩn bị xây thêm nhà máy tại Việt Nam với vốn đầu tư 280 triệu USD. Goertek sẽ thành lập công ty con tại Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh và hoạt động lâu dài tại Việt Nam. Công ty tại Việt Nam của Goertek sẽ sản xuất các sản phẩm điện tử tiêu dùng, đồng hồ thông minh, đến thiết bị thực tế tăng cường.
Tập đoàn Goertek đang chuẩn bị xây thêm nhà máy tại Việt Nam
Goertek là công ty được niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Thâm Quyến, Trung Quốc. Công ty con ở Việt Nam dự kiến đặt trụ sở ở phía bắc tỉnh Bắc Ninh của Việt Nam. Bắc Ninh là địa phương thu hút nhiều đầu tư nước ngoài, nhất là từ công ty Hàn Quốc, bao gồm gã khổng lồ điện tử Samsung.
Hồ sơ từ Goertek cho biết dự án có lợi thế trong việc tận dụng tốt các nguồn lực trong khu vực Bắc Ninh nhằm nâng cao sức cạnh tranh của cả tập đoàn.
Động thái mới nhất của Goertek được đưa ra khi Apple đang bắt đầu chuyển nhiều hoạt động sản xuất ra bên ngoài Trung Quốc. Theo báo SCMP, diễn biến này là do các hạn chế nghiêm ngặt về Covid-19 của Bắc Kinh trong đại dịch đã làm gián đoạn chuỗi cung ứng và sản xuất, ảnh hưởng đến doanh số bán hàng toàn cầu của Apple. Sau đại dịch, Apple đã khuyến khích các đối tác sản xuất đa dạng hóa dây chuyền sang các quốc gia khác, bao gồm cả Việt Nam, để giảm sự phụ thuộc vào Trung Quốc.
Theo báo cáo của AppleInsider, các nhà cung cấp của Apple, bao gồm nhà sản xuất Đài Loan Foxconn, đã đầu tư tới 16 tỉ USD để giảm sự phụ thuộc vào Trung Quốc, bằng cách chuyển cơ sở sang Ấn Độ, Việt Nam, Mexico cũng như Mỹ.
Foxconn là nhà sản xuất iPhone lớn nhất thế giới, cuối năm ngoái đã công bố kế hoạch đầu tư 1,6 tỉ USD vào Ấn Độ để mở rộng sự hiện diện tại quốc gia Nam Á này.
Công ty TNHH Khoa Học Kỹ Thuật Goertek Vina (Việt Nam) được thành lập vào tháng 6 năm 2013 tại Bắc Ninh-Việt Nam, là cơ sở sản xuất chế tạo lớn thứ hai của Tập đoàn Goertek. Goertek Việt Nam có trụ sở chính tại Khu công nghiệp Quế Võ 1, phường Nam Sơn, thành phố Bắc Ninh, hiện có 8 khu nhà xưởng và gần 20.000 công nhân viên. Nhà máy thứ 2 tại Nghệ An với quy mô 30.000 lao động đang trong giai đoạn hoàn thiện và đưa vào hoạt động. Đồng thời, cơ sở sản xuất thứ ba tại Việt Nam đang được xây dựng tại tỉnh Bắc Ninh, dự kiến đưa vào sử dụng trong thời gian tới và nhu cầu tuyển dụng là 30.000 lao động.
Căn cứ tình hình phát triển và nhu cầu nhân lực, công ty xây dựng kế hoạch chương trình tuyển dụng & đào tạo cán bộ nguồn như sau:
1. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÍ ỨNG TUYỂN:
- Số lượng tuyển dụng: 100 chỉ tiêu
- Đối tượng: sinh viên tốt nghiệp hệ đại học, thạc sĩ năm 2024, các chuyên ngành: Ngôn ngữ Trung Quốc, Ngôn ngữ Anh, Song ngữ Trung – Anh, Sư phạm tiếng Trung, Sư phạm tiếng Anh...
1. Tuyển dụng - Phụ trách tuyển dụng cán bộ từ các nguồn khác nhau: Xã hội, Trường học, Website,... - Lập kế hoạch và báo cáo liên quan 2. Chính sách phúc lợi - Phụ trách các mảng chấm công, tính lương, BHXH,... Phụ trách đưa ra các chính sách nhân tài cho cnv trong công ty,...
1.Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Yêu thích côngviệc nhân sự, mong muốn gắn bó lâu dài với nghề
1. Chịu trách nhiệm thực hiện công việc kinh doanh giao nhận vận tải và xử lý phát sinh, giám sát và quản lý toàn bộ quy trình đặt hàng logistics, điều động phương tiện, xếp hàng phương tiện, kết nối đơn hàng, giao đơn hàng, v.v.
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài, có hộ khẩu gần công ty
1. Chịu trách nhiệm về công việc chung của tổ vận hành và chủ trì công việc hàng ngày; 2. Chịu trách nhiệm tổ chức các cuộc họp hàng tháng của trung tâm (thông báo họp, tài liệu họp, kết quả họp…) và họp hàng tuần; 3. Chịu trách nhiệm về ngân sách của trung tâm và đội ngũ vận hành; 4. Chịu trách nhiệm chuẩn bị nhân lực cho trung tâm và đội vận hành; 5.Tổ chức các hoạt động team-building của trung tâm;
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài
1. Chịu trách nhiệm thực hiện công tác lễ tân đối với các khách hàng quan trọng của công ty, bao gồm lập kế hoạch chương trình, phương tiện đi lại, bữa ăn, hội họp, khách sạn, thăm quan tại chỗ, chuẩn bị quà tặng, v.v.; 2. Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý nguồn lực tiếp đón khách hàng, bao gồm dịch vụ ăn uống, khách sạn, quà tặng, v.v.
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài
1. Theo dõi xác minh khách hàng và cải thiện thông tin dự án; 2. Cải thiện các vấn đề về chất lượng dự án, yêu cầu chất lượng của khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài
1. Nộp hồ sơ nguyên vật liệu + Phát hành PO + theo dõi giao hàng của nhà cung cấp 2. Đăng tải dữ liệu khai hải quan + đánh giá nhà cung cấp + đối chiếu nhà cung cấp + hồ sơ thanh toán; 3. Mua sắm trực tiếp, đặt hàng nguyên vật liệu và theo dõi
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài, năng động, nhanh nhẹn
1. Tham gia trình diễn thiết kế và phát triển sản phẩm mới, chủ trì đánh giá tính khả thi của việc sản xuất sản phẩm và đề xuất các yêu cầu và kế hoạch khả thi; 2. Chịu trách nhiệm phát triển kế hoạch quy trình cho các dự án mới, xây dựng và tối ưu hóa các thông số quy trình, đánh giá và thực hiện các thay đổi trong thiết kế quy trình; 3. Phân tích và cải tiến các vấn đề của quy trình trong quá trình sản xuất thử và sản xuất hàng loạt sản phẩm mới; 4. Xác định các phương thức hư hỏng tiềm ẩn và phân tích rủi ro của quy trình lắp ráp, đồng thời giảm khả năng xảy ra rủi ro;
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh 2. Ưu tiên ứng năng động, nhanh nhẹ
2. KẾ HOẠCH CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO:
- Thời gian và hình thức tuyển dụng:
- Nội dung chương trình đào tạo:
- Mức lương: Thỏa thuận hấp dẫn dựa trên năng lực, dao động từ 10.000.000 ~ 15.000.000 VNĐ, chưa bao gồm tăng ca và các trợ cấp khác
Sinh viên trúng tuyển sẽ được tham gia đào tạo và làm việc tại:
Địa chỉ tại KCN Quế Võ (Khu mở rộng) , P. Nam Sơn, TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh
Ứng viên đăng ký ứng tuyển qua đường link: https://s.net.vn/RiJn
Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ:
Trưởng phòng Tuyển dụng – Trung tâm quản lý nguồn nhân lực:
Mr. Kiên – Điện thoại: 0337.956.596 Email: [email protected]
